CAMİŞ ELEKTRİK İŞ BAŞVURUSU
Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Camiş Elektrik'in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı Müstahdem.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.
Camiş Elektrik İşe Alım Süreci
Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:
"Türkiye'nin 1996 yılından başlayarak enerji darboğazına gireceği endişesi ortamında, 1995 yılının ilk yarısında " Şişecam'da Elektrik Üretimi Projesi " başlatılmıştır. Proje kapsamında; beklenen elektrik darboğazında Şişecam üretim şirketlerinin elektrik ihtiyaçlarının teminini güvence altına almak, şebekeden temin edilen elektriğin kalitesiyle ilgili olumsuzlukların giderilerek üretim kayıplarının azaltılması ve elektriği şebekeden alınana kıyasla daha ucuza üreterek maliyet avantajı sağlamak amacıyla çalışmalar başlatılmıştır.
Camiş Elektrik Üretimi Otoprodüktör Grubu A.Ş. bünyesinde, 1997'nin ikinci yarısında 30 MW Trakya Santrali, 1998'in ikinci yarısında 12 MW Topkapı Santrali ve yine 12 MW Çayırova Santrali tesisleri hayata geçirilmiştir. Elektriğin kalitesi ve bu kalitenin geliştirilmesi Camiş Elektrik için birinci öncelik olmuş ve yıllar içinde Camiş Elektrik Santralleri bu bakımdan önemli faydalar sağlamışlardır (Çayırova ve Topkapı santralleri 2007 yılında bu santrallere ihtiyacın ortadan kalkması ile birlikte durdurulmuş ve yurt dışında bir şirkete satılmışlardır).
Şişecam'ın Mersin'de yerleşik Soda Sanayii A.Ş.'nin soda üretim prosesinde kullandığı buharın bir kojenerasyon santralinden temin edilmesinin büyük bir verimlilik sağlayacağı düşüncesinden hareketle, 2004 yılında böyle bir tesis için Camiş Elektrik fizibilite çalışmalarına başlamıştır. Bölgeye doğal gazın da gelmesiyle birlikte santralin yapımına başlanmış ve 2006'nın son çeyreğinde 120 MW elektrik, 315 ton/saat buhar üretecek gaz türbinine dayalı Mersin Kojenerasyon Santrali'nin birinci hattı devreye alınmıştır.
Camiş Elektrik Otoprodüktör Grubu A.Ş. 2006 yılında elektrik piyasasında "üretim şirketi" statüsüne geçerek adı Camiş Elektrik Üretim A.Ş. olarak değiştirilmiştir.
2007 yılı sonunda, Soda Sanayii A.Ş.'nin artan buhar ihtiyacı ile birlikte Santralin birinci hattının yakaladığı yüksek performans kapsamında, kojenerasyon santraline ikinci bir hattın yapılması konusunda Camiş Elektrik bünyesinde fizibilite çalışmaları başlatılmıştır. Mersin Kojenerasyon Santralinin ikinci hattı, 123 MW elektrik ve 215 ton/saat buhar kapasitesi ile 2009'un son çeyreğinde devreye alınmıştır.
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından elektrik üretim şirketi statüsünde lisanslandırılan, Trakya Bölge Santralı ve Mersin Kojenerasyon Santrali, halen toplamda 2,3 milyar kWh/yıl elektrik ve 3,7 milyon ton/yıl buhar üretim kapasitesine sahiptir.
Camiş Elektrik Üretim A.Ş. yıllık 2,3 milyar kWh elektrik üretimini serbestleşen Türkiye Elektrik Piyasası'nda serbest tüketicilere pazarlamaktadır. Satış portföyünde tüm tarife gruplarından serbest tüketiciler, Toptan Elektrik Satış şirketleri ve grup şirketleri bulunmaktadır.
Elektrik üretiminde ilk özel şirketlerden biri olan Camiş Elektrik Üretim A.Ş. sektördeki tecrübesi ve grup şirketlerinin ihtiyaçlarına paralel olarak geliştirdiği verimli projeleriyle sektörde önemli tedarikçilerden biri olmaya devam edecektir."
Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
ilanlar-basvurular.blogspt.com personel, eleman, iş başvuru, memur alımı, akademik personel alımı,işçi alımı üzerine güncel haberleri ve ilan duyurularını takip edebileceğiniz kapsamlı bir sitedir. Bu kısımdan yorum yapmak için yorumlama biçiminden adı/url yazan kısmı seçin. Url kısmını boş bırakabilirsiniz.
Bu kısımdan bizlere yorumlarınızı iletebilirsiniz. Sitemizin adı geçen firmalar ile herhangi bir bağlantısı yoktur. Sitemiz yalnızca iş başvuru sayfalarının bir araya getirilmesi ile oluşturulmuştur. Bu sayfaya yorum yaparken telefon vs. gibi kişisel bilgilerinizi girmeyin.