Cumartesi, Temmuz 16, 2011

Cargill İş Başvurusu

Cargill İş Başvurusu

Cargill, gıda, tarım,risk yönetimi ve endüstriyel ürünler alanlarında üretim ve ticaret yapan uluslararası bir şirkettir. 1865 yılında kurulan şirketimizin bugün 66 ülkede, 131.000 çalışanı bulunmaktadır. Cargill, işbirliği ve yenilikçi uygulamalarıyla müşterilerinin başarılı olmasına katkıda bulunmaktadır ve global bilgi ve tecrübemizi, faaliyet gösterdiğimiz her yerde ekonomik, çevresel ve sosyal konulardaki zorlukların aşılmasına yardımcı olmak amacıyla kullanmaktayız.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

YÖRSAN İŞ BAŞVURUSU

YÖRSAN İŞ BAŞVURUSU

Halis mulis Türk beyaz peynirini , teknolojiyle ve sanayiyle buluşturan Yörsan; Türkiye’de ilk defa beyaz peynir endüstri yatırımı olarak, pastörize sütle peynir imalatını, diğer ismiyle kültürlü peyniri imalatını uygulayan şirket oldu.

Türkiye’de peynir ticaretinin düzensizliği, sağlıklı ve hijyenik koşullarda üretim için, modern bir kuruluşa duyulan gereksinim sonucu; 1964 yılında Ankara’da YÖRÜKLER GIDA LTD. ŞTİ. nin kurulması ile Yörsan Grubu’nun temelleri atılmıştır. 1979 yılında Susurluk’ta bir mandıranın alımıyla beraber 1984’te inşa edilen süt ürünleri fabrikasını faaliyete geçirildi ve Yörsan A.Ş kuruldu. 1985’te ilk kez pastörize süt üretimine ve kültür peynirciliğine başlandı.



Yörsan, 1996’dan itibaren Türkiye’nin dört bir yanında bayilikler oluşturmuş ve tüketicisiyle buluşmuştur. Geniş ürün yelpazesinin yanı sıra, peynir sektörünün ürün bazında en çok çeşide ve ülke çapında da en geniş pazar payına sahip firmasıdır. Yurtiçi pazarının yanı sıra yurtdışına da büyük çapta ihracat yapan Yörsan, Japonya’ya ilk giren Türk Beyaz Peyniri markasıdır. Başta Amerika ve Japonya olmak üzere bir çok dünya ülkesine uzun bir süredir ihracat yapmaktadır.

YÖRSAN İŞ BAŞVURUSU YAPIN.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

PETLAS İŞ BAŞVURUSU

PETLAS İŞ BAŞVURUSU

Dünyadaki gelişimlere paralel olarak değişen şartlara uyum sağlamak, aynı zamanda ileri teknoloji, global rekabet ve yeni fırsatları iş hayatına yansıtmak durumunda olduğumuzun bilincinde olan bir firma Petlas.

Bunu başarabilmenin önde gelen şartlarından birisi de şüphesiz sürekli gelişime açık İnsan Kaynakları politikası uygulayarak, nitelikli personele sahip olmak, ve bu personelleri bünyesinde tutabilen, sürekli geliştiren bir kuruluş olarak rekabet avantajını elde etmektir.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

ŞEKER PİLİÇ İŞ BAŞVURUSU

ŞEKER PİLİÇ İŞ BAŞVURUSU

Şeker Piliç, 1960 senesinde Emek Tavukçuluk ismiyle kuruldu. Bahsedilen dönemde kırsal bölgelerde beslenen tavukların yumurtaları şehirlere getirilip satılır ve halkın gereksinimi bu şekilde karşılanırdı. Devlet çiftliklerinde, Amerika’dan Marshall yardımı çerçevesinde Türkiye'ye getirilen New Hampshire tavukları vardı. Bu tavukların yumurtalarından cinsiyet tayini yapılmadan civciv çıkarılır ve satılırdı. Sektördeki bu boşluğu fark ederek profesyonel bir yaklaşımla işe başlayan Emek Tavukçuluk, artan damızlık ihtiyacı karşısında kuluçka makinelerine yatırım yaptı. 1973 yılında, haftalık yumurta kapasitesini 14 bin adede yükselterek hedef büyüttü. 1983 yılında, 230 bin 400 yumurta kapasiteli Hollanda yapımı kuluçka makineleri ithal ederek, hızla büyüdü. Amerikan Hy-Line firması ile yapılan ortak çalışmalar sonrasında kurulan damızlık kümeslerinde etlik ve yumurtalık tavuk üretimine geçildi.




*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

BAGFAŞ İŞ BAŞVURUSU

BAGFAŞ İŞ BAŞVURUSU

Bandırma Gübre Fabrikaları A.Ş., kimyevi gübre imalatı alanında, sektörünün lider ve yenilikçi şirketlerindendir. Kurulduğu günden günümüze dek devamlı gelişmeyi amaçlamış, Türkiye ve Dünya’da sektörel pek çok ilke imza atmıştır.

BAGFAŞ Entegre Gübre Tesisleri, Marmara Denizi’nin güneyinde Bandırma - Erdek arasında, Kapıdağ yarımadasının karayla birleştiği noktanın yanı başında kuruludur.


BAGFAŞ, gerçek anlamda halka açık şirket özelliklerini taşımakta olup, Türk Sermaye Piyasası Mevzuatında öngörülüş olan tüm özellikleri daha kuruluş aşamasında ana sözleşmesine almış, sadece teknolojik alanda değil, hukuksal ve sosyal alanda da örnek bir şirkettir.

1969 yılında ülkemizin artan kimyevi gübre ihtiyacını gören Etibank Boraks ve Asitborik fabrikaları kurucusu genç bir mühendis olan Sınai Kimya Yüksek Mühendisi RECEP GENÇER' in önderliğinde yöre çiftçi ve iş adamları tarafından kurulmuştur. Kuruluşunu takiben halka açılan BAGFAŞ’ın hisse senetleri o tarihlerden itibaren piyasalarda işlem görmüştür. Şirket merkezi 1978 yılında, Genel Kurulun oybirliği kararı ile İstanbul'a alınmıştır.



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

İPEK KAĞIT İŞ BAŞVURUSU

İPEK KAĞIT İŞ BAŞVURUSU

İpek Kağıt, sahip olduğu en yeni kağıt teknolojisiyle her zaman zamanın ve rakiplerinin önünde olmayı sürdürmektedir.

İpek Kağıt, artan talepleri karşılamak üzere Mayıs 2000'de üçüncü kağıt üretim tesisini devreye sokarak senelik kağıt üretim kapasitesini 87.000 tona yükseltmiş; 2006 senesi itibarıyla kapasitesini 100.000 tona çıkartmıştır.

İpek Kağıt, 1991 senesinde devreye giren ikinci kağıt makinesinin sağladığı teknoloji sayesinde bilgisayar ile yapılan otomatik işlem kontrolünü ve Türkiye'de ilk ve tek olan multi-layer teknolojisini kullanmaya başlamıştır. Geliştirilen multi-layer teknolojisi ile tüketiciye en kaliteli ve en yumuşak ürünleri sunma yolunda çok önemli adımlar atılarak; farklı selüloz tabakalarının kağıdın iki yüzeyinde konumlandırılması ile dış yüzeyler son derece yumuşak, iç yüzeyler ise dayanıklı olacak şekilde üretim yapılmaktadır. Dolayısıyla Selpak Tuvalet Kağıdı, Selpak Peçete, Selpak Kutu Mendil gibi çift katlı veya Selpak Mendil gibi çok katlı ürünlerin tene temas eden yüzeyleri olağanüstü yumuşaklığa sahip olup bu ürünler Selpak "SuperSoft" olarak tüketiciye sunulmaktadır. "SuperSoft" özelliği ihraç edilen bobinlerde de aranan kalite haline gelmiş durumdadır.



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

Perfetti Van Melle İş Başvurusu

Perfetti Van Melle İş Başvurusu


Perfetti; 1946 senesinde Ambrogio & Egidio Perfetti kardeşler tarafından kuruldu. 1950’lerin ilk yıllarında sakız üretimine başlandı ve 1968 senesinde Sakız Mayası üretecek Gum Base Co. kuruldu. 1970 senelerinde ana markalar piyasaya sürüldü. 80'li yıllarda İtalya’da mühim şirket satın almaları yapılarak 80 ve 90’larda global pazara açılma süreci başladı.

Van Melle; 1900’de Izaak van Melle tarafından kuruldu. Endüstriyel üretime Breskens, Hollanda’da başlandı ve Rotterdam’daki yeni fabrikaya taşınılarak dünyada yeni pazar ve fırsat arayışları başladı.

1991 senesinde Perfetti ve Van Melle firmaları arasında ortaklık kuruldu. 2001 yılında iki firma birleşerek sakız ve şekerleme sektöründe yeni bir dev yarattı.

2006 senesinde dünyaca ünlü lolipop markası Chupa Chups ve tatlandırıcılı tablet markası Smint, Perfetti Van Melle bünyesine katıldı.



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

NUH BETON İŞ BAŞVURUSU

NUH BETON İŞ BAŞVURUSU

Nuh Beton A.Ş., Nuh Şirketler Grubu'nun 1959 senesinden bu yana devam ettirmekte olduğu bir geleneğin en genç ve dinamik temsilcisidir.

Nuh Çimento Sanayi A.Ş.'nin farklı bir faaliyet kolu olarak 1987 senesinde Bostancı tesisinde üretime başlayan Nuh Beton A.Ş., zamanla hazır beton sektöründe yaşanan gelişmelere paralel olarak yeni tesisler kurma kararı almış ve 1989 senesinde Hereke, 1992 senesinde de B.Bakkalköy ve 1993 senesinde de İkitelli tesisleri hizmete alınmıştır.

Hızla büyüyen firmanın daha iyi organize edilebilmesi maksadıyla ayrı bir şirket olarak teşekkül ettirilmesi fikri oluşmuş ve 1995 senesi Şubat ayında da Nuh Beton A.Ş. olarak tescil ettirilmiştir.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

MENDERES TEKSTİL İŞ BAŞVURUSU

MENDERES TEKSTİL İŞ BAŞVURUSU

Menderes Tekstil 1958 senesinde Denizli-Sarayköy'de kuruldu. 200.000 metrekare kapalı alanda İplik, Dokuma hazırlık, Dokuma, Örgü, Baskı-Boya, Astar-Tela ve Konfeksiyon olmak üzere 7 imalat tesisinden meydana gelen, 4000 kalifiye elemanı ile entegre ev tekstili firmasıdır. 2000’li senelerde, Türkiye'nin kalkınma hamlesinde gerçekleştirdiği başarılı faaliyetleri ile ülkemizin saygın ve güçlü firmalarından biri olmuştur.

Üstün teknolojisi ve imalatta gerçekleştirdiği yüksek kalite ile her sene ihracat rakamlarını artıran Menderes Tekstil, bugün ev tekstilinde Dünya'nın en çağdaş ve en büyük entegre tesisi olmuştur.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

KOROZO İŞ BAŞVURUSU

KOROZO İŞ BAŞVURUSU

KOROZO, 1973 senesinde plastik ambalaj sektöründeki çalışmalarına başladı. Yapılan yatırımlarla, ambalaj sektörünün gelişmesine katkıda bulundu ve Türkiye'de pekçok alanda ilkleri gerçekleştirdi.90'lı senelerde çok hızlı büyüme kaydetti; esnek ambalaj konusunda çığır açtı.

KOROZO, ürün yelpazesinin çeşitliliği bakımından, Türkiye'deki sektör liderliğinin yanı sıra, Dünya'daki sayılı ambalaj üreticileri içinde yer almaktadır.

2009 senesi itibariyle, Korozo İzmir, Koroplast, Korsini - Saf ve Sareks firmalarını da bünyesine dahil eden KOROZO, İstanbul ve İzmir'de, toplam 125.000 m2 kapalı alana sahip 7 fabrikada faaliyet göstermektedir.

Senelik 80.000 tonun üzerinde ambalaj imalatıyla, Orta Doğu ve Avrupa'nın en büyük tesislerinden birine sahiptir. İngiltere Almanya, Fransa ve Türkiye'deki bölge ofisleri de dahil olmak üzere toplam 1300 çalışanı bulunmaktadır.

KOROZO, 38 senelik tecrübe ve ileri teknolojiye sahiptir. Her zaman yüksek kaliteyi amaçlar, sektördeki gelişmeleri sistemli olarak araştırır, yenilikleri müşterilerine sunar. Türkiye'nin en büyük ambalaj üreticisi ve sektör lideri olan KOROZO, 200'ü aşkın ülkeye gerçekleştirdiği ihracatla bir dünya markasıdır.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

NEXANS İŞ BAŞVURUSU

NEXANS İŞ BAŞVURUSU

Enerji sektöründeki gelişmeleri yakından izleyen Nexans, altyapı, endüstri, inşaat ve yerel ağ (LAN) sektörlerinde global bir firmadır. Dünya kablo pazarında lider konumda olan Nexans, kablo ve kablo sistemlerinde sunduğu geniş ürün çeşitliliği ile verimliliği, iş performansını, güvenliği ve yaşam standartlarını arttırır, uzun süreli ağ güvenilirliği sağlar.

40 ülkede endüstriyel varlığı, global ölçekli ticari faaliyetleri, 23.700 personeli ve 2010 senesinde 6 milyar euroya ulaşan satışlarıyla Nexans, kablo endütrisinde dünya lideri konumundadır.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

DOĞUŞ ÇAY İŞ BAŞVURUSU

DOĞUŞ ÇAY İŞ BAŞVURUSU


1985 senesinde bir aile firması olarak kurulan Doğuş Grup, ilk yatırımını çay sektöründe gerçekleştirdi. Çay ile başlayan çalışma alanı sonraki senelerde şeker ve konserve faaliyetleri ile sürdü.

İleriyi görebilmek, değişen tüketici tercihleri karşısında doğru stratejiler belirleyip beklentilerin üzerinde mamüllerle piyasada bulunmak ve prensipleri doğrultusunda gelişmek, kurulduğu seneden bu yana Doğuş Grup`un, temel yapı taşlarını meydana getirdi. Bu yapı taşları ile inşa edilen tesislerde, Doğuş Markası altında üretilen ürünler, kendi kategorilerinde lider markalar içinde yer almakta.

Doğuş Grup`un ilk girişimi olan Doğuş Çay, Türkiye`de özel kuruluşlara üretim izni verilmesi ile birlikte başladı. İlk olarak dökme çay ile başlayan yatırımlar, ilerleyen yıllarda poşet çay, yeşil çay ve bitki meyve çayları üretimleri ile devam etti. Yüksek hedefleri doğrultusunda, standartlarını da yüksek tutan Doğuş Çay, 2000 yılından itibaren TSE, ISO 9001 ve ISO 22000 belgelerini aldı. AB normlarındaki hijyenik tesislerde, el değmeden üretilen ve sürekli laboratuar testlerinden geçirilen ürünler, Türk damak tadına uyan lezzeti, ideal rengi ve kendine özgü kokusuyla raflarda yer almakta. Rize`de 5 adet çay işleme ve Ordu`da 1 adet çay paketleme fabrikası ile yıllık 35.000 ton üretim kapasitesine sahip Doğuş Çay; yeniliklere hızla uyum sağlayan dinamik yapısı ve sürekli yükselen grafiği ile özel sektörün lider markası oldu.

1994 senesinde alınan bir kararla, çay kategorisini desteklemek ve ürün portföyünü genişletmek amacıyla Doğuş Şeker üretimine başlandı. Halen ISO 22000 ve ISO 9001 belgelerine sahip, Eskişehir ve Gebze paketleme fabrikalarında, el değmeden üretilen Doğuş Şeker, sektörde ilk iki marka arasında yer almakta.






*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

ZENTİVA İŞ BAŞVURUSU

ZENTİVA İŞ BAŞVURUSU

Orta ve Doğu Avrupa’nın öncü eşdeğer ilaç firması Zentiva, Türkiye’deki çalışmalarına Temmuz 2007’de Eczacıbaşı işbirliği ile kurulan Eczacıbaşı-Zentiva ile başlamıştır.

Eşdeğer ilaç pazarındaki liderlik iddiasını ve performansını ülkemizde de başarıyla devam ettiren Zentiva, Mart 2009 itibariyle dünya ilaç pazarının liderlerinden sanofi-aventis grubu’nun bir üyesi olmuştur. Zentiva ülkemiz sağlık sektörüne de yaşam kalitesini artırmaya yönelik ürünler sunmaktadır.

Türkiye’nin ilk ve en büyük üretim kapasitesine sahip modern ilaç fabrikası olan Lüleburgaz tesislerinde üretilen ürünlerin Zentiva ve sanofi-aventis’in etkinlik gösterdiği diğer ülkelerde de yaygın bir şekilde pazara sunulmasıyla, global pazarlarda yayılım hedeflenmektedir.

Türkiye ilaç pazarında özellikle kardiyoloji, diyabet, merkezi sinir sistemi, kas-iskelet sistemi, kadın ve erkek sağlığı alanlarına odaklanan Zentiva, portföyündeki modern tedavi alternatiflerinin daha geniş kitlelere ulaştırılmasını amaç edinmiştir.

Mart 2009 itibariyle sanofi-aventis Avrupa, Zentiva N.V.’yi satın almıştır. Bu birleşmeyle beraber Zentiva, sanofi-aventis Grubu’nun eşdeğer ilaç kuruluşu olarak faaliyetlerine devam etmektedir.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

YEŞİM TEKSTİL İŞ BAŞVURUSU

YEŞİM TEKSTİL İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Yeşim Tekstil'in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı Müstahdem.com sayfasıdır.

Yeşim Tekstil, 144 bin metrekaresi kapalı ve 181 bin metrekaresi açık olmak üzere, Bursa’da toplam 325 bin metrekare alan üzerinde yaklaşık 3 bin personeli ile hazırgiyim ve ev tekstili üzerine imalat yapmaktadır.

Üretimine 1983 senesinde başlayan Yeşim’in, günlük üretim kapasitesi 55 ton örme, 70 ton boyama, 100 bin metre baskı ve 150 bin adet hazırgiyim ile 60 bin adet ev tekstilidir. Yeşim, dünyada hazırgiyim sektöründe aynı çatı altında iplikten mamul ürüne kadar tüm işlemleri kendi bünyesinde yapabilen en büyük dört entegre tesisten biri olmasının yanı sıra, Türkiye’de yarattığı istihdam alanıyla da en büyük şirketler arasında yer almaktadır.

2005 senesinden beri Nike markasının üretim partneri olan Yeşim Tekstil, bu markanın yanı sıra, Gap, Banana Republic, Old Navy, Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Esprit, Hugo Boss, Lands' End, Tchibo ve Schlafgut gibi markalara üretim yapmaktadır.



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

YILDIZ SUNTA İŞ BAŞVURUSU

YILDIZ SUNTA İŞ BAŞVURUSU

Yıldız Sunta 1976 senesinde Gaziantep'te Anonim Şirket olarak kurulmuştur. Ünvanında değişik tarihlerde yapılan tadilatlarla günümüzdeki halini almıştır. Firma Orman Ürünleri sektöründe faaliyet göstermektedir ve sektörde % 30'luk bir paya sahiptir. Kısa bir süre zarfında İSO istatistiklerine göre 2000 , 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006 ve 2007 senelerinde Türkiye çapında ilk 500 büyük firma arasına girmiştir.

Bu sürecin ardından 2002 senesinin ikinci yarısında ana üretimin bir sonraki seviyesi olan katma değerli ürünlerin üretimi için gerekli yatırımlara başlanmıştır. Bu yatırımların neticesinde, tek yetkili lisans anlaşması ile Laminat Parke üretimine başlanmıştır. Laminat Parke üretimine paralel olarak Profil üretimine de başlayan firma, bu imalatlar için gereken tutkal ve emprenye ünitilerini de eş zamanlı olarak devreye almıştır.



Faaliyete başladığı günden beri, sektöründe teknolojinin ve yeniliğin öncüsü olan firmamız, hem yatırımlarına, hem de araştıma ve geliştirme faliyetlerine hız kesmeden devam ederek, hem sizlere hakettiğiniz kaliteyi sunmaya devam edecek, hem de ülke ekonomisine katkısını sürdürecektir.




*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

KAYARLAR ET İŞ BAŞVURUSU

KAYARLAR ET İŞ BAŞVURUSU

Kayarlar Et, 4 jenerasyon önce Adapazarı’nda çalışmaya başlamıştır. Büyük büyük baba Ali Kayar, başlattığı et ticaretini 1940 senesinde oğlu Nurettin Kayar’a devretmiştir. Günümüze gelindiğinde ise 3. nesil olarak Kemal Kayar ve oğulları yönetimi devam ettirmektedir.

Günümüzde, Kayarlar Et Türkiye’nin önde gelen et üreticilerinden biri haline gelmiştir. Bu başarı; çok çalışmanın yanı sıra dünya teknolojilerinin yakından takip edilmesi, hijyene, kaliteye maksimum önem verilmesi ve en mühimi birbiriyle entegre çalışan bir sistem kurulması sayesinde gerçekleşmiştir.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan online formu doldurarak iş başvurusu yapabilirsiniz.

*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

KARSAN İŞ BAŞVURUSU

KARSAN İŞ BAŞVURUSU 

Türk otomotiv endüstrisinde 45 seneyi geride bırakan Karsan, kurulduğu zamandan bu yana ticari araç segmentinde kendi markası da dahil, dünyanın önde gelen markaları için modern ve esnek üretim tesislerinde üretim yapmakta; yaygın ağı ile pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetlerini devam ettirmektedir.


1966 senesinde kurulan ve 1979-1998 seneleri arasında Koç Grubu çatısı altında faaliyet gösteren Karsan, 1998 senesinde İnan Kıraç'ın çoğunluk hisselerini almasıyla beraber Kıraça Holding bünyesine dahil oldu. 1981 senesinde bu yana %100 yerel sermaye ile ticari araç üretimi gerçekleştiren Karsan'ın Bursa Akçalar'daki fabrikasının yatırımına 1998 senesinde, bu tesiste araç üretimine de Ekim 1999'da başlandı. Bugün iki vardiyada 67 bin, üç vardiyada 95 bin araç üretebilecek yapıda olan Karsan Akçalar Fabrikası, ek yatırımlarla 100 bin adet üzerine çıkabilecek bir kapasiteye sahip. Otomobilden kamyona, minivandan otobüse kadar her türlü aracı üretebilecek esneklikte tasarlanan Akçalar Fabrikası, Bursa şehir merkezine 30 kilometre uzaklıkta olup, 80 bin metrekaresi kapalı toplam 200 bin metrekarelik bir alan üzerinde yer bulunuyor.

2002 senesinden itibaren otomotiv endüstrisinde Türkiye'nin tek bağımsız çok markalı araç üreticisi konumunda olan Karsan, 2009 senesinde belirlediği yeni vizyonu "Sınırsız Ulaştırma Çözümleri" dahilinde 2010 Eylül ayında BreadaMenarinibus ile stratejik ortaklık anlaşması imzalayarak üretim yaptığı marka sayısını altıya çıkardı. Karsan günümüzde Peugeot lisansı ile Peugeot Partner, Hyundai lisansı ile Hyundai HD 35/75, Renault Trucks lisansı ile Renault Trucks Premium ve Premium Lander, Citroen lisansı ile Citroen Berlingo, kendi markası Karsan J Serisi ve BredaMenarinibus marka otobüs modellerinin üretimini gerçekleştiriyor. Ayriyeten, kendi markası olan Karsan J serisi minibüslerin, Hyundai HD serisi kamyonların ve BredaMenarinibus otobüslerin pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetlerini de Karsan yürütüyor. Karsan araç üretiminin yanı sıra, Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan fabrikasında Ford, Tofaş, Renault Trucks, Türk Traktör gibi firmalara pres, kaynak, kataforez, boya ve montaj gibi endüstriyel hizmetler de sağlıyor.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

ORKİDE YAĞ İŞ BAŞVURUSU

ORKİDE YAĞ İŞ BAŞVURUSU


Mamüllerini ülke dahilinde 'Orkide' markasıyla ülke haricinde de 'Orkide' ve 'Vera' markalarıyla tüketicilerin beğenisine sunan firma, Türkiye 'nin 7 bölgesindeki 81 şehire geniş bayi ağı ile satış çalışmalarını devam ettirmektedir. Dünya genelinde 90 ülkeye yaptığı ihracat ile döviz girdisi konusunda ülkemize senelerdir büyük katkılar sağlayan firma, Orkide nin dünya markası haline getirilmesi konusundaki faaliyetlerini her geçen gün biraz daha ilerletmektedir. Küçükbay A.Ş yemeklik sıvı yağ imalatının yanısıra 2003 senesinde margarin imalatına da başlayarak 'İdeal Orkide' markası ile ürettiği ürünlerini tüketicinin beğenisine sunmaktadır





*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

Pfizer İş Başvurusu

Pfizer İş Başvurusu
Pfizer 150 seneyi aşkın zamandır, insanların daha sağlıklı ve kaliteli bir hayat sürmesi maksadıyla bilimsel araştırmalar yaparak yenilikçi sağlık mamülleri keşfeden, geliştiren ve 90’dan fazla ülkede tıbbın hizmetine sunan bir firmadır. 1957 yılından beri Türkiye’de üretim ve tıbbi tanıtım çalışmaları yürüten Pfizer, yarım asrı aşkın zamandır yaşama geçirdiği bilimsel ve eğitsel programlar, devam ettirdiği klinik araştırmalar ve verdiği burslar ile tıp biliminin gelişmesine devamlı katkıda bulunmakta ve daha sağlıklı bir Türkiye için çabalamaktadır. 2009 senesinde Wyeth birleşmesiyle artık daha geniş ve çeşitlendirilmiş küresel ürün portföyüne sahip olmanın yanı sıra; biyoteknoloji, aşılar, sağlık ürünleri, beslenme ve hayvan sağlığı alanlarındaki imkanlarını da güçlendiren Pfizer, dünyanın öncü biyofarmasötik ürün şirketi olma sorumluluğunu üstlenmiştir. İki şirketin birleşmesiyle henüz araştırma geliştirme safhasında olan güçlü ürünlerle birlikte dünyanın en iyi bilim adamlarını da bünyesinde barındırmaya başlayan Pfizer, lider bir bilimsel konuma ve insan sağlığına daha fazla katkıda bulunacak üretim imkanına sahip olmuştur.

Pfizer İşe Alım ve Başvuru Süreci

Firma, önde gelen işveren olma vizyonu doğrultusunda, sunduğu olanaklar ve yarattıkları pozitif imaj ile en iyi ve vasıflı bireyleri bünyesine çekmektedir.

Pozisyona değil, Pfizer'e işe alım yapar. İlerinin yöneticisi olma isteğine ve potansiyeline sahip bireyler Pfizer takımına katılır.
İşin gerektirdiğinden fazla yetkinlik ve kapasiteye sahip kişileri işe alır.

*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

ÇİMKO ÇİMENTO İŞ BAŞVURUSU

ÇİMKO ÇİMENTO İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Çimko 'nun işe alım süreci hakkında bilgiler yer almaktadır.

Adıyaman Çimento Fabrikası’nın 1995 senesinde özelleştirilmesiyle sektöre giren SANKO, 2007 senesi sonunda Narlı fabrikasını da devreye alarak büyümesini sürdürmüştür. Sanko ve Cementerie Aldo Barbetti ortak kuruluşu olan Çimko, Adıyaman, Kahramanmaraş Narlı Çimento fabrikaları, Gaziantep paketleme tesisi, Kilis Paketleme tesisi ve bölgedeki 8 beton santrali ile sektörde ve bölgede söz sahibi olmuştur.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

ANADOLU CAM İŞ BAŞVURUSU

ANADOLU CAM İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Anadolu Cam'ın işe alım süreci hakkında bilgiler bu sayfamızda açıklanmaktadır.

Bilginin ve yaratıcılığın ön plana çıktığı, global boyutlara taşınan rekabetin firmalar üzerindeki etkisini her an biraz daha hissettirdiği, 25 sene öncesinden hayal dahi edilemeyecek bir hız ortamında çalışmaların devam ettirildiği dünyada, küresel bir aktör olma yolunda ciddi atılımları olan firmanın, insan kaynaklarına bakışı da bu değişim ve sürekli gelişim ortamına uygun olarak “şirketin en mühim başarı anahtarı, katma değer yaratan insan kaynağıdır” stratejisi ile özetlenebilir.

Hem ulusal hem de uluslararası operasyonlarındaki yaklaşık 5.000 personeli ile cam ambalaj üretim ve pazarlamasında sektörün en önemli firmalarından olan şirketimiz modern insan kaynakları uygulamaları ile çalışanlarını desteklemeyi sürdürmektedir.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

TEZCAN GALVANİZ İŞ BAŞVURUSU

TEZCAN GALVANİZ İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Tezcan Galvaniz'in işe alım süreci hakkında bilgiler yer almaktadır.

TEZCAN GALVANİZ İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Tezcan sektörde edindiği yeri, nitelikli, genç ve dinamik insan kaynağımıza borçlu olduğunun bilincinde olan bir firma.

Doğru yerde, doğru zamanda doğru insan
Memnun ve bağlı çalışan
Liyakat odaklı kariyer olanakları
Adil ve başarı odaklı ücret politikası
Eğitimlerle gelişimi sürekli kılınan insan gücü
Lider yönetici yaklaşımı



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

NOVARTİS İŞ BAŞVURUSU

NOVARTİS İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin 1 numaralı iş başvuru sitesi ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfada dünyanın en büyük ilaç firmalarından Novartis'in işe alım süreci hakkında açıklamalar yapılmaktadır.

Novartis Hakkında
Sağlık hizmetleri konusunda bir dünya devi olan Novartis, 140'ı aşkın ülkede 100,000 elemanı ile ilaç sektöründe faaliyet göstermektedir. Ciba ile Sandoz'un 1996 senesi sonunda birleşmesiyle doğan Novartis'in merkezi İsviçre'nin Basel şehrinde bulunmaktadır. Firmanın 2010 senesi cirosu 50,6 milyar dolar olarak gerçekleşmiştir.

Novartis senelik ortalama 9,1 milyar USD tutarındaki ar-ge bütçesiyle, sağlık alanında dünyanın en büyük Ar Ge yatırımı yapan firmalarından biridir. Novartis, hayat kalitesini artıran ve süresini uzatan, yaşamı koruyan yenilikçi ürünleri kullanıma sunmak maksadıyla sağlık alanındaki yeni teknolojilere devamlı yatırım yapmaktadır.

Novartis kendi bünyesindeki araştırma çalışmalarını, merkezi Cambridge'de (ABD) bulunan Biyomedikal Araştırma Enstitüleri ile yürütmektedir. Diğer enstitüler, Basel (İsviçre), East Hanover (ABD), Horsham (İngiltere), Viyana (Avusturya), Tsukaba (Japonya) ve Londra'dadır (İngiltere). 20 ülkede, 120 biyoteknoloji ihtisas kuruluşu ve Stanford ve MIT üniversitelerinin de içinde bulunduğu 280 akademik merkezle stratejik işbirliği içinde olan Novartis, biyoteknolojide gen ve hücre tedavisi gibi yeni teknolojilerde dünya çapında tartışmasız bir üstünlüğe sahiptir.

Novartis'in jenerik ilaç şirketi Sandoz, 2005 senesi başında Hexal'i (Türkiye'de İlsan-İltaş) satın alarak dünyanın en büyük jenerik ilaç şirketlerinden biri olmuştur.

Novartis Türkiye'de de ilaç sektörünün lider firmasıdır. Türkiye'de yaklaşık 2400 çalışanı ile üretim, pazarlama, klinik araştırmalar faaliyetlerini yürüten Novartis'in 4 üretim fabrikası bulunmaktadır. Novartis Türkiye başta İsviçre olmak üzere birçok Avrupa ülkesi, Ortadoğu ülkeleri, Güney ve Orta Amerika ülkeleri için de üretim yapmaktadır. Novartis, 2008 yılında 90'dan fazla ülkeye ihraç etmiştir.

Novartis, son beş senede yaklaşık 600 merkezde 130 klinik araştırma projesi bu yatırımın en büyük katılımcılarındandır.

Sağlık alanındaki çalışmalarını "Önce Sağlık, Önce İnsan" ilkesiyle birleştiren Novartis, sağlık, kültür, sanat, eğitim ve çevre konularındaki sosyal sorumluluk projelerine de destek vermektedir

NOVARTİS İŞE ALIM SÜRECİ
Novartis’in başarısının ardındaki en mühim kaynak personelidir. Bu doğrultuda şirket dahilinde açılan pozisyonlar için doğru kişileri doğru işe yerleştirmek en büyük amacıdır. Aranılan kriterler, pozisyonlara göre değişkenlik göstereceği gibi her pozisyon için firmanın beklentisi Novartis Değer ve Davranış Kuralları doğrultusunda temel yetkinlikleri karşılayan adaylardır.

Açık pozisyonlar Kariyer Olanakları sayfasında yayınlanmaktadır.
Novartis Temel Yetkinlikler
Sonuç Odaklı
Yenilikçi/Yaratıcılık
Olumlu İş İlişkileri Oluşturmak
Karar Vermek ve Problem Çözmek
Liderlik
Girişkenlik/Kararlılık
Güçlü İletişim Becerileri
Bu Süreçte Karşılaşabileceğiniz Uygulamalar
Yetkinlik Bazlı Mülakatlar
Grup mülakatları
Case Study
Yabancı Dil Test Uygulamaları
Driving Test Uygulamaları
Genel Yetenek Testleri




*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

TURKCELL İŞ BAŞVURUSU

TURKCELL İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin lider GSM Operatörü Turkcell'in işe alım süreci hakkında bilgiler yer almaktadır. Firma her sene yüzlerce yeni eleman alarak Türkiye'de istihdama önemli bir katkı sağlamaktadır.


Turkcell Kariyer Süreçleri

Turkcell’de kariyer yollarınızı değiştirme veya değişik deneyimler kazanma fırsatından faydalanabilirsiniz. Açılan pozisyonlar ilk olarak iç ilanla firma içinde duyurulur ve bu ilanlara arzu eden personel başvurabilir. Değerlendirme neticelerine göre kariyer ve terfi hareketleri yapılır.

Turkcell Performans ve Yetenek Yönetimi

Turkcell Performans ve Yetenek Yönetimi , personelin başarılı iş neticelerini, kurum kültürü ve değerlerine uygun davranışlarını ve yüksek performanslarını ortaya çıkarmayı hedefleyen bir süreçtir. Süreç 4 adımdan oluşur:

Hedef Belirleme
Ara Değerlendirme
Davranış Modeli Değerlendirme
Performans Değerlendirme ve Yetenek Yönetimi basamaklarından meydana gelen Performans ve Yetenek Yönetimi aşamaları işletilmektedir.

Hedef Belirleme Aşaması ile personelin firma hedefi paralelinde doğru hedeflere yönelmeleri sağlanır. Hedef belirleme aşamasında fark yaratanı ayırt eden ve kişisel katkıyı gösteren amaçların belirlenmesine önem verilmektedir.


*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

TANSAŞ İŞ BAŞVURUSU

TANSAŞ İŞ BAŞVURUSU

1973 senesinde, halka ucuz et ve kömür temin etmek amacıyla İzmir'de, Tansa ismiyle kuruldu. 1976 senesine gelindiğinde, "Tanzim Satışlar Müdürlüğü" çatısı altında, Konak'ta ilk mağaza açıldı; mağaza sayısı, 1986 senesinde 12'ye ulaştı. Bu gelişmeyle beraber meydana çıkan şirketleşme düşüncesi doğrultusunda, 15 Aralık 1986 tarihinde Tansaş İzmir Büyükşehir Belediyesi İç ve Dış Ticaret A.Ş. kuruldu. 1996 senesinde, İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne ait Tansaş hisselerinin %32.98'i halka açıldı.

1999 senesinde hisselerinin büyük bölümü Doğuş Grubu'na geçti. Tansaş, hizmet kalitesini yükseltmek ve verimliliği daha üst seviyelere çıkarmak maksadıyla, 2002 senesi içinde, Macrocenter'ı kendi bünyesine katma kararı aldı.

Tansaş, 10 Kasım 2005 'te Migros Ticaret A.Ş. bünyesine katıldı. Sektör lideri ile birleşmenin etkisi ile sektördeki gücünü artırarak müşterilerine hizmeti sürdürerek büyümektedir. 2008 senesi sonunda Tansaş mağaza sayısını 270'e çıkartmıştır.

TANSAŞ İŞ BAŞVURUSU

Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman Tansaş iş başvurusu yapabileceğiniz sayfa açılacaktır.

*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

BİM İŞ BAŞVURUSU YAPIN

BİM İŞ BAŞVURUSU


Faaliyetlerine 1995 senesinde 21 mağaza ile başlayan BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. temel prensibi, temel gıda ve tüketim malzemelerinin mümkün olan en uygun fiyat ve en yüksek kaliteyle tüketiciye ulaştırılmasıdır.

Yüksek indirim (hard-discount) modelinin Türkiye’deki ilk temsilcisi olan BİM, portföyünü yaklaşık 600 ürünle sınırlı tutmakta ve çok sayıda özel markalı ürüne sahip olmayı hedeflemektedir.

BİM, mağaza sayısı ve cirosunu istikrarlı bir biçimde artırma politikasını 2010 senesinde de sürdürmüştür. Satışlarda gerçekleştirdiği %24’lük artış bunun açık göstergelerinden biridir. 2010 senesi içinde üç yeni bölge merkezinin yanısıra 323 yeni mağaza açarak mağaza sayısında %12  oranında büyüme kaydeden BİM, faaliyetlerini tüm Türkiye’de yaygınlaştırmak amacındadır. BİM, gelişimini, kalite anlayışından ve müşteri memnuniyeti önceliğinden vazgeçmeksizin, etkin maliyet yönetimi politikasıyla sürdürmektedir.

BİM, başta müşterileri ve tedarikçileri olmak üzere tüm paydaşlarıyla kurduğu güvene dayalı ilişkiler ve çalışanlarının kusursuz hizmet anlayışıyla faaliyetlerine devam etmektedir.

Bim iş başvurusu aşamaları ve işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı sayfamızdır. Türkiye'nin en büyük ucuzluk marketleri zincirlerinden biri olan Bim'de çalışmak isteyenlere yönelik detaylı bilgiler mevcuttur.

Bim'de Kariyer

Bim başarısını elemanlarının yüksek performansından almaktadır. BİM, büyümeye sürekli olarak devam ederken yeni çalışanlar istihdam etmeyi de sürdürüyor. Full time ve part time olmak üzere 16.200'den fazla eleman çalıştıran BİM, hızla gelişen mağaza, depo ve ofis operasyonlarında çalışacak, başarıya odaklı, kariyer yapmak isteyen genç arkadaşlara gereksinim duyuyor. Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, minimum lise mezunu, erkek ve bayan genç elemanlar arıyor. Erkek adayların askerlik hizmeti ile ilişiği olmaması tercih edilmektedir.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman Bim'in insan kaynakları sayfasına yönleneceksiniz. Açılan bu sayfada Bim'in İK sitesine üye olduktan sonra iş başvurusu yapabilirsiniz.

*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

KİPA İŞ BAŞVURUSU

KİPA İŞ BAŞVURUSU

Tesco tarafından satın alınan Kipa'nın işe alım süreci hakkında bilgiler yer almaktadır.

1924 senesinde kurulmuş olan, perakende devi Tesco, günümüzde, küresel ölçekte 2.400 mağazası ve 300.000 personeli ile faaliyetlerini devam sürdürmektedir.Organik büyüme programı aşamasında, lokal bir perakendeciden, uluslar arası bir grup halini almıştır.

1994 senesinden bu yana faaliyet göstermekte olan Kipa, Türkiye'deki perakende çalışmalarını genişletmek amacı ile yola çıkan Tesco Grubu ile Kasım 2003 tarihi itibarı ile birleşmiş ve bu grubun bir parçası haline gelmiştir.



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

BİM İŞ BAŞVURUSU

BİM İŞ BAŞVURUSU

Bim iş başvurusu aşamaları ve işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı sayfamızdır. Türkiye'nin en büyük ucuzluk marketleri zincirlerinden biri olan Bim'de çalışmak isteyenlere yönelik detaylı bilgiler mevcuttur.

Bim'de Kariyer

Bim başarısını elemanlarının yüksek performansından almaktadır. BİM, büyümeye sürekli olarak devam ederken yeni çalışanlar istihdam etmeyi de sürdürüyor. Full time ve part time olmak üzere 16.200'den fazla eleman çalıştıran BİM, hızla gelişen mağaza, depo ve ofis operasyonlarında çalışacak, başarıya odaklı, kariyer yapmak isteyen genç arkadaşlara gereksinim duyuyor. Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, minimum lise mezunu, erkek ve bayan genç elemanlar arıyor. Erkek adayların askerlik hizmeti ile ilişiği olmaması tercih edilmektedir.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman Bim'in insan kaynakları sayfasına yönleneceksiniz. Açılan bu sayfada Bim'in İK sitesine üye olduktan sonra iş başvurusu yapabilirsiniz.

*Müstahdem.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

İŞKUR İŞ İLANLARI

İŞKUR İŞ İLANLARI

İşkur iş ilanları sayfamızdan Türkiye'nin resmi iş ve işçi bulma kurumu olan işkur'un eleman arama servisini kullanarak iş aramaları yapabilir, iş ilanları kısmına göz atabilirsiniz. Her gün güncellenen işkur iş ilanları sayfası Türkiye'nin en büyük kariyer sitelerinden daha fazla ziyaret edillmektedir.

Site de yer alan iş arama motorunu kullanarak niteliklerinize uygun iş ilanları araması yapıp dilediklerinize başvuru yapabilirsiniz.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman kurumun iş ilanları sayfası açılacaktır.Bu sayfada kişisel durum (normal-özürlü vs vs ),işyeri türü (özel,kamu vs),çalışma yeri (yurtiçi,yurtdışı ), çalışma şekli gibi kriterleri belirterek iş ilanlarının listelenmesini sağlayabilirsiniz.

*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

SABAH İŞ İLANLARI

SABAH İŞ İLANLARI
Sabah Gazetesi seri ilanları sayfasının iş ilanları kısmı hakkında hazırlanmış olan ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.Türkiye’nin en çok okunan gazetelerinden biri olan Sabah’ın seri ilanlar sayfasının iş ilanları linkleri hemen altta yer almaktadır. Sabah iş ilanları her gün güncellenen bir ilan servisi olduğu için iş arayanları bu sayfalara bakmasında yarar olduğunu belirtmek isteriz.


ANKETÖR ( 3 )

AŞÇI ( 26 )

BİLGİSAYAR ( 7 )






EMLAKÇI ( 8 )


GARSON ( 12 )


GRAFİKER ( 1 )



KAYNAKÇI ( 16 )

KUAFÖR ( 140 )

KURYE ( 9 )








OTO ELEMANI ( 41 )

ÖĞRETMEN ( 16 )


SAĞLIK ( 12 )

SEKRETER ( 50 )

SİGORTACI ( 4 )

ŞOFÖR ( 39 )




TEZGAHTAR ( 12 )

TORNACI ( 36 )

TURİZM OTEL ( 8 )



*ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa ziyaretçilerini bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.