Cuma, Temmuz 15, 2011

STARWOOD İŞ BAŞVURUSU

STARWOOD İŞ BAŞVURUSU

Starwood Orman Ürünleri Sanayi'nin işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapmak için gereken bilgiler yer almaktadır.

Starwood Hakkında
Türkiye’de, tek çatı altında en yüksek hacimde yonga levha imalatı yapan sanayi kuruluşu İnegöl merkezli Starwood; 4 adet yonga levha hattı ile kalınlıkları 6 mm.den 38 mm.ye, genişlikleri 122 cm.den 244 cm.e, boyları 200 cm.den 420 cm.e kadar olmak üzere günde 3300 m3 yonga levha üretimi, 7 adet melamin basım hattı ile 183 ve 210 cm. enli olmak üzere günde 25.000 plaka melaminli yonga levha üretimi gerçekleştirmektedir.



Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

ENTEK ELEKTRİK İŞ BAŞVURUSU

ENTEK ELEKTRİK İŞ BAŞVURUSU

Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Entek Elektrik'in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.

Entek Elektrik İşe Alım Süreci
Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:
İnsan Kaynaklarında Aradığımız Profil

"-Teknik kapasitesi yüksek
-Sürekli gelişimi amaç edinmiş
-Sektör deneyimi fazla
-Farklılıklara kolay uyum sağlayan
-Yatırım etütlerinde uzman
-Koç grubu ve şirket stratejilerini benimsemiş
-Uluslararası ölçekte çalışabilecek personel

Çalışma Saatlerimiz

Çalışma süresi haftada 45 saattir. Mesai saatleri; Pazartesi - Cuma olmak üzere 08.00-18.00 ve 08.00-16.00, 16.00-24.00, 24.00-08.00 şeklinde 3 vardiya.


İzin Politikamız

İş kanununda belirlenen sürelerden fazla olarak Koç Topluluğu İzin yönetmeliği uygulanmaktadır."

Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

KOZA ALTIN İŞ BAŞVURUSU

KOZA ALTIN İŞ BAŞVURUSU

Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Koza Altın’ın işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.

Koza Altın İşe Alım Süreci
Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:

"İnsan Kaynakları Bölümüne bildirilen personel ihtiyacının giderilmesi amacıyla İstihdam Politikası doğrultusunda öncelikle CV bankasında mevcut bulunan başvurular taranır. Uygun adayların bulunamaması durumunda anlaşmalı iş arama internet sitelerine ilan verilir. Başvuruların değerlendirilmesi neticesinde  pozisyona uygun olduğu düşünülen  adaylar mülakat sürecine dahil edilir. Bu süreçte insan kaynakları ve ilgili bölüm yetkililerinden oluşan heyet mülakatları yürütür. Mülakatlarda insan kaynakları adayın sahip olduğu davranışsal yetkinlikleri ve şirket kültürüne uyumunu değerlendirirken ilgili teknik bölüm ise adayın teknik yetkinliğini değerlendirmektedir.


Mavi yaka personel istihdamında  adaylar  dünya genelinde madencilik sektöründe güvenilirliği kanıtlanmış dört aşamalı  teste tabi tutulurlar. Matrix, matematik, okuma-anlama ve mekanik muhakeme konularını kapsayan bu testlerle adayların genel kültür ve yetenek düzeyleri ile kısıtlı zamanda en doğru kararı verebilme becerileri ölçülmeye çalışılır. Bu testler dikkati yoğun kişilerin istihdam edilmesine yardımcı olarak iş kazaları olasılığının işe giriş sürecinde minimize edilmesine de olanak sağlamaktadır.
Süreç sonunda mülakatı gerçekleştiren heyet tüm adayların değerlendirmelerini tamamlar, İnsan Kaynakları uygun adaya iş teklifi yaparak işe alım sürecinin geri kalan adımlarını çalıştırır."



Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

KALESERAMİK İŞ BAŞVURUSU

KALESERAMİK İŞ BAŞVURUSU

Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Kaleserami'in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.

Kaleseramik İşe Alım Süreci
Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:

"Türkiye'nin ilk seramik karo üreticisi olan Çanakkale Seramik Fabrikaları A.Ş. 1957 yılında, ilk yer karosu üreticisi olan Kalebodur Seramik Sanayi A.Ş. ise 1972 yılında kuruldu. Çanakkale Seramik, duvar karosunda kalitenin adı olurken, Kalebodur ise ürüne adını verdi. Çanakkale Seramik Fabrikaları A.Ş ve Kalebodur Seramik Sanayi A.Ş. 2000 yılında "Kaleseramik Çanakkale Kalebodur Seramik Sanayi A.Ş" ismiyle tek çatı altında birleştiler.

Çanakkale Seramik ve Kalebodur markaları ile üretimini sürdüren Kaleseramik 66 milyon metrekare/yıllık üretim kapasitesi ile tek bir alanda üretim yapan dünyanın en büyük seramik kuruluşudur.  Toplam Çan’da 1.250.000 metrekare açık alan ve 650.000 metrekare kapalı alanda kurulu 50 fabrikada üretimini sürdüren Kaleseramik, 27,5 milyon metrekare/yıl duvar karosu, 32 milyon metrekare yer karosu ve 6,5 milyon metrekare granit seramiğin yanı sıra, 15.000 ton izolatör, 40.000 ton frit üretimi kapasitesine sahiptir. Yozgat’ta 562.000 metrekare açık alan ve 24.000 metrekare kapalı alanda kurulu fabrika 2007 yılı Haziran ayında üretime başlamış olup, 3,6 milyon metrekare/yıl yer karosu üretimi kapasitesine sahiptir.  50 değişik ebatta 1900 çeşit yer karosu ve 60 değişik ebatta 2200 çeşit duvar karosu üreten Kaleseramik, her yıl yaklaşık 200 çeşit yeni ürünü tüketicilerin beğenisine sunmaktadır."



Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.
 ÖZKAN DEMİR-ÇELİK İŞ BAŞVURUSU

Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Özkan Demir-Çelik'in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.



Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.

*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

CAMİŞ ELEKTRİK İŞ BAŞVURUSU

CAMİŞ ELEKTRİK İŞ BAŞVURUSU

Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Camiş Elektrik'in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı Müstahdem.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.

Camiş Elektrik İşe Alım Süreci

Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:

"Türkiye'nin 1996 yılından başlayarak enerji darboğazına gireceği endişesi ortamında, 1995 yılının ilk yarısında " Şişecam'da Elektrik Üretimi Projesi " başlatılmıştır. Proje kapsamında; beklenen elektrik darboğazında Şişecam üretim şirketlerinin elektrik ihtiyaçlarının teminini güvence altına almak, şebekeden temin edilen elektriğin kalitesiyle ilgili olumsuzlukların giderilerek üretim kayıplarının azaltılması ve elektriği şebekeden alınana kıyasla daha ucuza üreterek maliyet avantajı sağlamak amacıyla çalışmalar başlatılmıştır.
Camiş Elektrik Üretimi Otoprodüktör Grubu A.Ş. bünyesinde, 1997'nin ikinci yarısında 30 MW Trakya Santrali, 1998'in ikinci yarısında 12 MW Topkapı Santrali ve yine 12 MW Çayırova Santrali tesisleri hayata geçirilmiştir. Elektriğin kalitesi ve bu kalitenin geliştirilmesi Camiş Elektrik için birinci öncelik olmuş ve yıllar içinde Camiş Elektrik Santralleri bu bakımdan önemli faydalar sağlamışlardır (Çayırova ve Topkapı santralleri 2007 yılında bu santrallere ihtiyacın ortadan kalkması ile birlikte durdurulmuş ve yurt dışında bir şirkete satılmışlardır).
Şişecam'ın Mersin'de yerleşik Soda Sanayii A.Ş.'nin soda üretim prosesinde kullandığı buharın bir kojenerasyon santralinden temin edilmesinin büyük bir verimlilik sağlayacağı düşüncesinden hareketle, 2004 yılında böyle bir tesis için Camiş Elektrik fizibilite çalışmalarına başlamıştır. Bölgeye doğal gazın da gelmesiyle birlikte santralin yapımına başlanmış ve 2006'nın son çeyreğinde 120 MW elektrik, 315 ton/saat buhar üretecek gaz türbinine dayalı Mersin Kojenerasyon Santrali'nin birinci hattı devreye alınmıştır.
Camiş Elektrik Otoprodüktör Grubu A.Ş. 2006 yılında elektrik piyasasında "üretim şirketi" statüsüne geçerek adı Camiş Elektrik Üretim A.Ş. olarak değiştirilmiştir.
2007 yılı sonunda, Soda Sanayii A.Ş.'nin artan buhar ihtiyacı ile birlikte Santralin birinci hattının yakaladığı yüksek performans kapsamında, kojenerasyon santraline ikinci bir hattın yapılması konusunda Camiş Elektrik bünyesinde fizibilite çalışmaları başlatılmıştır. Mersin Kojenerasyon Santralinin ikinci hattı, 123 MW elektrik ve 215 ton/saat buhar kapasitesi ile 2009'un son çeyreğinde devreye alınmıştır.
Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından elektrik üretim şirketi statüsünde lisanslandırılan, Trakya Bölge Santralı ve Mersin Kojenerasyon Santrali, halen toplamda 2,3 milyar kWh/yıl elektrik ve 3,7 milyon ton/yıl buhar üretim kapasitesine sahiptir.
Camiş Elektrik Üretim A.Ş. yıllık 2,3 milyar kWh elektrik üretimini serbestleşen Türkiye Elektrik Piyasası'nda serbest tüketicilere pazarlamaktadır. Satış portföyünde tüm tarife gruplarından serbest tüketiciler, Toptan Elektrik Satış şirketleri ve grup şirketleri bulunmaktadır.
Elektrik üretiminde ilk özel şirketlerden biri olan Camiş Elektrik Üretim A.Ş. sektördeki tecrübesi ve grup şirketlerinin ihtiyaçlarına paralel olarak geliştirdiği verimli projeleriyle sektörde önemli tedarikçilerden biri olmaya devam edecektir."


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

NAKSAN PLASTİK İŞ BAŞVURUSU

NAKSAN PLASTİK İŞ BAŞVURUSU
Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Naksan Plastik’in işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.

Naksan Plastik İşe Alım Süreci
Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:

"Sınai, tarım, hizmet sektörlerinin tamamının tedarikçisi konumuyla sektöre öncülük eden Naksan Plastik, çalıştığı firmalara, ölçek farkı gözetmeksizin aynı kalite ve hizmet anlayışını sürdürmeyi prensip edinmiştir. Gerek yurtiçinde gerekse yurtdışında, pek çok şirketin en önemli tedarikçisi olan Naksan Plastik, operasyonunu yalnızca üretim değil, üretim sonrası tüm hizmetleri de kusursuzluk anlayışıyla verecek şekilde organize etmiştir.
Çevre duyarlılığı yüksek bir üretici olarak, üzerine düşen bütün sorumlulukları hassasiyetle yerine getirmeyi ilke edinen Naksan, bir Çevko üyesidir. Kurulduğu yıldan bu yana, kendi geri dönüşümünü yapan çevre dostu şirket 2006 yılında, doğada çok kısa sürede çözülen Biodegradable ürünleri ile Altın Ambalaj ödülüne layık görülmüştür.
Naksan Plastik, bulunduğu konumun sorumluluğuyla çalışmalarını özveriyle yürütürken, istikrar ve kararlılığından hiçbir dönemde ve koşulda ödün vermemiştir. Üretimden dağıtıma, pazarlamadan satışa sinerji içerisinde çalışan tüm unsurları bir arada barındıran organizasyon yapısı ve değerli işbirlikleriyle, Naksan Plastik gelecekte de gurur veren bu tablonun üst sıralarında yer almaya kararlıdır."


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

TÜPRAG İŞ BAŞVURUSU

TÜPRAG İŞ BAŞVURUSU
Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Tüprag’ın işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. İş başvurusu yapma bilgileri de sayfamızdadır.

Tüprag İşe Alım Süreci
Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:

"Tüprag Metal Madencilik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi, merkezi Kanada'da bulunan Eldorado Gold Madencilik Firmasının Türkiye'de kurulu şirketidir.
Tüprag, Türkiye'de metalik maden aramaları ve işletmeciliği yapmak için 1986 yılında kurulmuş ve bu güne kadar  aldığı yüzlerce maden arama ruhsatında arama yapmıştır.   Söz konusu arama çalışmaları sonucunda,Uşak-Kışladağ ve Menderes-Efemçukuru gibi önemli altın yataklarını bulmuştur.
Bulunan altın yataklarının bazıları şirketin yatırım ölçeğinin altında kalmış olup bazıları için ise yeni ilave arama çalışmaların yapılmasına ihtiyaç bulunmaktadır. Kışladağ altın madeninde arama safhası tamamlanarak üretim safhasına geçilmiştir. Kışladağ altın madeni yıllık üretimi ile Avrupa'nın en büyük altın madeni olacaktır. Efemçukuru altın madeni ise yakında üretime geçecektir.
Tüprag, bu güne kadar 208 milyon dolarlık yatırımı gerçekleştirilen, Uşak Kışladağ Atın Madeninde Mayıs 2006 tarihinden itibaren altın üretimine başlamıştır.
Tüprag bulduğu madenleri , ulusal ve uluslararası çevre standartlarına göre işletip, Türkiye'de yatırım, üretim ve istihdama katkı sağlayarak büyümeyi hedeflemektedir. "
  

Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman açılacak olan sayfada iş başvurusu yapabilirsiniz.
*Bu sayfa sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. ilanlar-basvurular.blogspot.com’un firmalar ile bağlantısı yoktur.

ADVANSA SASA İŞ BAŞVURUSU

ADVANSA SASA İŞ BAŞVURUSU

Türkiye'nin en büyük 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan Advansa Sasa'nın işe alım süreci hakkında açıklamaların yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır. Ayrıca firmaya iş başvurusu yapmak isteyenlere yönelik bilgiler mevcuttur.

Advansa Sasa İşe Alım Süreci

Firmanın sitesinde yer alan bilgilere göre:
"Advansa SASA, Avrupa ve Ortadoğu'nun en büyük polyester elyaf ve filament üreticisi olmasının yanısıra, polyester bazlı polimerler, ara ürünler ve özellikli ürünler konusunda sektöründeki lider üreticilerdendir.
Advansa SASA, çalışanlarının kişisel gelişim ve katılımının, şirket başarısına, lider konumun devamına ve tüm çalışanlar için uzun vadeli imkanlar yaratacağına inanır.
Bu temelde felsefemizi oluşturan unsurlar aşağıdaki şekilde sıralanabilir:
Advansa SASA, insana yatırım yapar. Çalışanlarıyla uzun dönemli birlikteliğin, şirket kültürünün, bilgi birikiminin ve şirketin ana değerlerinin korunmasının, başarıya ulaşmanın ana unsuru olduğunu düşünür.
Advansa SASA, çalışanlarının sürekli gelişimlerinin, şirketin başarısı açısından kritik olduğuna inanır.
Advansa SASA, çalışanlarının potansiyellerini sergileyebilecekleri, fırsatlar sunan, rekabetçi bir iş ortamını hedefler.
Advansa SASA kültürel çeşitliliği destekler. Kültürel çeşitliliğin, aktif, çevik ve gelişen müşteri ihtiyaçlarına yanıt vermede yeterince esnek, iyi motive olmuş işgücüne pozitif katkısı olduğuna inanır."


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman holding İK sitesinde bulunan iş başvuru formuna ulaşacaksınız.

* ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur.

CİNER GRUBU İŞ BAŞVURUSU

CİNER GRUBU İŞ BAŞVURUSU
Türkiye'nin en büyük gruplarından olan Ciner Grubu'nun işe alım süreci ve iş başvurusu bilgileri bu sayfada yer almaktadır.

Ciner Grubu İşe Alım Süreci
Ciner Grubu stratejisini seçerken faaliyet gösterdiği sektörlerde başarılı örnekleri devamlı göz önünde bulundurmasına karşın onları taklit etme yerine değişik olanı yaratmak ve bu süreci bir planlamadan ziyade yaratma aşaması olarak kullanmayı amaçlamaktadır. Geleceğe dönük öngörüleri geleceği sağlıklı ve doğru yönlendirmeye odaklanmıştır.Bu bağlamda vizyon ve misyonu temel ilkeleriyle uyumlu ve bütün  personeli ile benimsedikleri ortak değerlerine bağlı kalarak başarılı olmak ana ilkeleri olmuştur.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman holding İK sitesinde bulunan iş başvuru formuna ulaşacaksınız.



ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

CEVAHİR HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

CEVAHİR HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

Cevahir Holding işe alım süreci ve iş başvurusu bilgilerinin yer aldığı sayfamızdır.

Cevahir Holding Hakkında
"1959 senesinden baslayarak inşaat islerini ayrı ayrı yürüten Cevahir Kardeşler sonradan kollektif şirket olarak biraraya gelmişler ve 1976 senesinde Cevahirler Komandit Şirketi'ni meydana getirmişlerdir. Yurtiçinde okul, hastane, su ve kanalizasyon şebekeleri ile köprü gibi çesitli inşaat alanlarında inşaat ve taahhüt çalışmalarını yürüten grubun, proje yükümlülüklerini zamanında ve başarılı bir biçimde tamamlaması, büyümesini çabuklaştırmıştır."



Üstte yer alan sayfadan holdingin insan kaynakları sayfasında bulunan online genel başvuru sayfasına ulaşacaksınız.

ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

ÇETİNKAYA HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

ÇETİNKAYA HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

Çetinkaya Holding işe alım süreci hakkında bilgiler bu sayfada yer almaktadır. Holdinge iş başvurusu yapma işlemleri açıklanmaktadır.


Çetinakaya Holding Hakkında
Çetinkaya Holding, örme ve dokuma sektöründe ham pamuktan, hazır giyime kadar olan bütün üretim aşamalarını bünyesinde, vasıflı personelle en son teknolojiyi kullanarak gerçekleştiren, Türkiye'nin en büyük entegre tekstil kuruluşlarından biridir. İmalatın her aşamasında üstün teknoloji, tecrübeli işgücü ile planlı yönetim anlayışı birleşmektedir. Neticede bu uyum, ürünlerimizdeki kaliteyi de beraberinde getirmektedir. Çetinkaya Holding’in uzun senelere dayanan bu başarısındaki ana etkenlerden biri de sadece üretim aşamasındaki başarılarla yetinmeyerek, imalat sonrası lojistik ve müşteri odaklı pazarlama anlayışından ödün vermemiş olmasıdır. Uluslar arası fuarlara ve konferanslara katılım, yeni trendleri yansıtan yayınların takibi , ar-ge ve yaratıcı tasarım çalışmalarının sürdürülebilmesi, Grubumuzu ve ürünlerimizi devamlı olarak gündemde tutmaktadır.

Çetinkaya Holding 1.000'e yakın elemanı ve Dünya standartlarındaki firmalarıyla devamlı ihracat yaparak, Ülkemize önemli miktarlarda döviz girişi sağlamaktadır.Personel daima , toplam kalite politikası esas alınarak, elemanların mutluluğu ve şirketlerin üstün başarıları çizgisinde, çevreye saygı düşüncesiyle devam ettirilmektedir. Bu sektörde köklü bir tarihe dayanan deneyimi ve müşteri memnuniyetini her zaman ön planda tutan çalışma prensipleri ile dünyanın önde gelen, büyük marka ve mağazalarına servis olanakları vermiştir.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman holding İK sitesinde bulunan iş başvuru formuna ulaşacaksınız.



ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

CANKURTARAN HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

CANKURTARAN HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

Cankurtaran Holding iş başvurusu ve işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.

Cankurtaran Holding'te ;
Şirketin rekabet gücünün, o şirketin personelinin yetenek ve yaratıcılığına bağlı olduğuna inanılır.

Holdingin amacı, her insanın yapabileceğinin en iyisini yapmasına olanak sağlayan bir çalışma ortamı hazırlamak ve ilişkilerimizi dürüstlük, sorumluluk, yardımlaşma, güven ve karşılıklı saygı ilkeleri doğrultusunda sürdürerek Biz anlayışını yaratmaya çalışmaktır.





Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman holding İK sitesinde bulunan iş başvuru formuna ulaşacaksınız.

* ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

CAFER SADIK ABALIOĞLU HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

CAFER SADIK ABALIOĞLU HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

Holdingin işe alım süreci ve iş başvurusu bilgilerinin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.

Holdingin İşe Alım Süreci

“ÖNCE İNSAN” felsefesinden yola çıkarak, holdingi geleceğe yalnızca personeli ile taşıyabileceğine inanmaktadır. Bu sebeple, kişisel gelişim planlaması temelinde vasıflı ve kaliteli insanı yetiştirmek en büyük arzusudur. Bu arzunun da başta şirket yöneticileri olmak üzere, tüm personelin çabaları ile gerçekleşebileceğine inanmaktadır.



Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman holding İK sitesinde bulunan iş başvuru formuna ulaşacaksınız.

* ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

ÇAĞDAŞ HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

ÇAĞDAŞ HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU
Çağdaş Holding iş başvurusu ve işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.

Çağdaş Holding İşe Alım
İnsan ilişkilerinde karşılıklı saygının, hoşgörünün, samimiyetin ve güvenin olağan olduğu bu ortamda, personelin birbiriyle olan dayanışması sayesinde, her projeye yeni bir heyecan ve istekle başlanmıştır.

Holdingin İnsan Kaynakları Vizyonu
Çağdaş Şirketler Grubu’nu, çalışılacak en iyi firmalardan biri konumuna getirmek.

Holdingin İnsan Kaynakları Misyonu
Çağdaş Şirketler Grubu’na nitelikli insan gücü kazandırmak. Çalışanlarının iş memnuniyeti ve yüksek motivasyonla görevlerini yapmaları için gereken alt yapıyı oluşturmak. Gelecekte daha üst görevlere hazırlanabilmeleri için bilgi ve becerilerini geliştirmek.


Üstte yer alan bağlantıyı tıkladığınız zaman holding İK sitesinde bulunan iş başvuru formuna ulaşacaksınız.



ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

BOYDAK HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

BOYDAK HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU
Boydak Holding'ine işe alım süreci hakkında bilgilerin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.

Boydak Holding İşe Alım Süreci
Boydak Holding'in başarısının temelinde stratejik yönetim prensibinin yanısıra değer meydana getirmek, eldeki değerleri keşfederek Kurumsal yapısına uygun olarak yetiştirmek, her yeni değerle de yeni bakışlar kazanmak anlayışı vardır.

İnsan Kaynakları, Mali İşler, Finans, Pazarlama, Yeni Yatırımlar, Bilgi Teknolojileri gibi işlevlerin merkezden yol gösterilmesi ile beraber şirketlerde merkezi olarak yönetimlerinin gerçekleştirilmesi yaklaşımı; grubun uzun vadeli amaçlarına ulaşmada ciddi katkılar sağlamaktadır. Uygulamanın maksadı; topluluk içinde optimum çözümleri belirleyerek grup bünyesinde yaygınlaştırmak; şirketlerin en kaliteli insan kaynağına, güçlü altyapı ile desteklenmiş araştırma kaynaklarına, teknolojiye, profesyonellerce desteklenmiş denetleme mekanizmasına ve en geniş müşteri potansiyeline ulaşmalarına katkıda bulunarak rekabet güçlerini arttırmaktır.


* ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

BORUSAN HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

BORUSAN HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU
Türkiye'nin en büyük holdinglerinden biri olan Borusan Holding'in işe alım süreci ve iş başvurusu bilgilerinin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.

Borusan Holding İşe Alım Süreci
Borusan Holding ; kurumsal değerlerini ve işin gerektirdiği becerileri tam olarak karşılayacak, performansları ile değişiklik yaratacak elemanları modern teknikler kullanarak seçmektedir:

• İnsan Kaynakları uzmanları tarafından, adaylarla yetkinlik bazlı görüşmeler yapılarak, adayların Borusan Gurubu'nun ve aranılan pozisyonun yetkinliklerine uygunluğu sınanır. Profil analizleri uygulanır, adayların mesleki ve teknik bilgileri sorgulanır.
• Yetkinlik bazlı mülakatlarda başarılı olan adaylar, başvurdukları pozisyonun yöneticileri ile görüşür.
• Olumlu değerlendirilen adayların, Yabancı Dil Sınavı ile seviyeleri incelenir.
• Aranılan pozisyona özel olarak (yönetici, satış v.b.) hazırlanmış değerlendirme merkezi uygulamaları gerçekleştirilir. Adayların işe uyum ve organizasyona uyum testlerinde başarılı olmaları beklenir.
• Tüm değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylara, ilgili pozisyonun şirketi tarafından iş teklifi yapılır.


* ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

BAŞARI HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

BAŞARI HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU
Başarı Holding işe alım süreci hakkında ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanmış bilgilendirme sayfasıdır.


Başarı Holding İK, bilişim ve iletişim sektöründeki hızlı teknolojik değişim ve gelişmeleri Başarı bünyesine aktaracak olan vasıflı personelinin doğru ve etkin rol oynayabilmelerini, değişik bölüm veya alanlardaki faaliyetleri yürütmelerini sağlayacak bilgi ve yeteneklerle donatılmasını hedeflemekte ve faaliyetlerinde buna öncelik vermektedir.


Başvuru Adresi :
Başarı İnsan Kaynakları Müdürlüğü
Adres : Hoşdere Cad. No.167 06540 Çankaya/ ANKARA
Tel : +90 312 409 50 00
Faks : +90 312 409 50 70
E-posta : basvuru_1@basari.com.tr -->

ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur

BAYRAKTARLAR HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

BAYRAKTARLAR HOLDİNG İŞ BAŞVURUSU

Bayraktarlar Holding işe alım süreci ve iş başvurusu bilgilerinin yer aldığı ilanlar-basvurular.blogspot.com sayfasıdır.

Bayraktarlar Holding başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında, en büyük payın personelde olduğuna inanmakta ve personelini en değerli varlığı olarak görmektedir.

Holding bütün İnsan Kaynakları süreçlerini, modern, yaratıcılığa ve devamlı gelişime öncem veren, personelin ortak hedeflere doğru koşan bir takım oluşturulmasına imkan sağlayacak ortamların sağlanması maksadıyla yapılandırmaktadır
.
Holding stratejik hedeflerini realize ederken, fırsat eşitliğini gözetmek, personelin kendi gelişimlerini sağlamasına fırsat vermek ve yüksek motivasyonun devamlılığını sağlamak İnsan Kaynakları Politikalarının temel unsurlarıdır.

Holding bünyesindeki şirketlerde çalışmak için başvurmak isteyen adaylar, ilgilendikleri pozisyonu belirtecek bir ön yazı ile birlikte detaylı özgeçmişlerini ik@bayraktarlar.com adresine gönderebilirler.


* ilanlar-basvurular.blogspot.com tarafından hazırlanan bu sayfa yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Sitemizin kurumlar ile bağlantısı yoktur